Forte d'une expérience de 15 années en tant que Responsable des ressources humaines, elle s'appuie sur son expertise en droit social pour proposer des solutions RH opérationnelles et adaptées au contexte juridique qui encadre cette pratique.
Les maître-mots de son approche sont : simplicité, efficacité, rigueur et pragmatisme, car la gestion des ressources humaines est avant tout une gestion de l'humain
Les formations animées par Delphine WITKOWSKI
Formation : Sanction disciplinaire : ce que vous pouvez faire et ne devez...
Découvrir
Droit social, dialogue social, droit du travail
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Garantir l'application du droit social individuel en entreprise
- 2 jours
- Formation
- Réf. 10172
Formation : Droit à la déconnexion
Découvrir
Pilotage des ressources humaines
- 1 jour (7 heures)
- Formation
- Réf. 10318
Parcours certifiant RH : Garantir l'application du droit social individuel...
Découvrir
Droit social, dialogue social, droit du travail
Contrat de travail, avenant mais aussi écrits liés à la fin de la relation employeur-salarié (démission, licenciement...) : la rédaction des écrits contractuels ou disciplinaire est au coeur des missions du Chargé des Ressources Humaines....
- 56h de formation + 3h d'évaluation
- Formation
- Réf. 10910
