• Formation
  • Réf. 10098
Télécharger le programme

Formation : Etre efficace en télétravail

S'organiser, communiquer et maintenir le lien à distance

  • 1 jour (7 heures)
  • À distance

Dans une perspective professionnelle mondialisée, le télétravail gagne en importance. Le télétravail permet à la fois d’accroître la productivité, de réaliser des économies importantes pour les entreprises et d’améliorer la qualité de vie pour les salariés. En parallèle, le télétravail nécessite que les organisations mettent en place un lien social fort et une communication de qualité malgré la distance.

...

Formation : Etre efficace en télétravail

Objectifs

  • Organiser le passage d'une logique de présence à une organisation performante à distance
  • Développer son autonomie en télétravail et développer des modes de communication adaptés
  • Composer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Pré-requis

  • Toute personne souhaitant être efficace en télétravail

Cibles

  • Tout collaborateur en télétravail ponctuel ou régulier

Les plus

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

  • Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
  • Remise d'un support pédagogique

Suivi et évaluation des acquis

  • Evaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Le télétravail pour une nouvelle organisation de travail plus performante

  • Redéfinir ses missions en terme de priorisation et d’objectifs
  • Clarifier cadre, fonctionnement et nouvelles règles du jeu
  • Proposer des modes de collaboration avec le manager et avec les équipes
  • Définir les modalités d’un reporting efficace
1

Cas pratique

établir sa feuille de route pour prioriser et répartir les activités spécifiques télétravail
Définir des modes de collaboration et de reporting à distance

Mettre en place toutes les conditions de réussite du télétravail

  • Choisir un environnement de travail adapté, favorisant efficacité, productivité et bien être 
  • Identifier ses rythmes d'activités et appliquer les 5 leviers d'une organisation performante 
  • Bien gérer son autonomie et trouver un bon équilibre entre vie perso / vie pro
  • Doser son énergie pour obtenir les meilleurs résultats, bien gérer le stress et maintenir sa motivation
2

Cas pratique

établir des règles de fonctionnement entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle, avec ses proches, avec ses collègues, son manager
S’entraîner à se ré énergiser en télétravail (exercices de relaxation)

Créer et maintenir du lien à distance : savoir faire partie de l'équipe même à distance

  • Gérer sa disponibilité : informer les équipes de sa nouvelle organisation et tenir un agenda partagé
  • Optimiser sa communication avec les membres de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs
  • Rester visible et continuer à faire partie de l'équipe: accepter les rituels formels et informels pour contribuer à la cohésion de l'équipe
  • Rompre l'isolement et maintenir le lien par le partage d'information et les communications informelles
3

Cas pratique

mises en situation de communication à distance : faire un point d'avancement en visio, réaliser un entretien à distance avec son manager, animer/participer à une réunion à distance…

Formateurs

Marie-Françoise C.

Formatrice en efficacité professionnelle et développement personnel

Marie-Françoise Crouail,Société UP United Partners, formatrice en efficacité professionnelle et développement personnel. Elle transmet avec passion et pragmatisme son savoir-faire en méthodologie des écrits professionnels et de gestion de...

En savoir plus

Ce produit a été mis à jour le 20/10/2025

800 € HT

Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Client pour vous assurer de la disponibilité.

Formation du catalogue Comundi pour votre entreprise dans vos locaux, chez nous ou à distance.

Demander un devis

À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.

Formation sur mesure adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans votre projet.

Demander un devis

À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.

x
Chargement

Merci de patienter ...

Sur le même thème...

Notre univers
INTRA

Découvrez l’ensemble de l’offre réalisable en INTRA, sur-mesure ou en individuel sur des thématiques proches.